Coordinador de plaza o zona de promotoría
agencia líder de promotoría con cobertura en 60 plazas en 28 ciudades del país y 16 estados, con amplia experiencia en promotoría externa, cambaceo y ventas door‑to‑door.
* esquema de trabajo: 100 % en sitio.
* lugar de trabajo: cdmx o estado de méxico (gam, iztapalapa, chalco, tecámac, coyoacán).
* horario: lunes a sábado de 10:00 am a 06:00 pm.
* contrato: inicial mensual, posteriormente indefinido.
* remuneración: $15 000 brutos base; esquema de comisiones semanales y bonos semanales por cumplimiento de objetivos.
* otros beneficios: 100 % nómina, prestaciones de ley, pago semanal, contratación directa con la empresa, contratación inmediata.
* requisitos: bachillerato o carrera técnica; disponibilidad e interés de trabajar en campo; 1 año mínimo experiencia supervisando personas y zonas; experiencia en promotoría de telefonía, telecomunicaciones o cambaceo; atención al cliente.
* fecha de inicio prevista: 09/09/2024.
coordinador de plaza – despacho de infonavit
* manejo de personal.
* preparatoria mínima.
* 1 año de experiencia en un puesto similar (ejecutivo de ventas, servicio al cliente).
* experiencia en cobranza.
* manejo de office.
* automóvil propio.
* remuneración: sueldo base; apoyo de gasolina; comisiones.
* horario: lunes a viernes 8:00 am‑6:00 pm; sábados 9:00 am‑2:00 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo $12 000 mensuales; trabajo on the road.
coordinador de capacitación – farmacias del ahorro
* misión: garantizar el plan de capacitación del personal del segmento dermocosmético.
* responsabilidades: definir el desarrollo de la currícula para las consejeras de belleza; medir la efectividad de las capacitaciones con visitas presenciales/virtuales; negociar con socios comerciales la capacitación correspondiente; resguardar y administrar los kardex del personal y actualizarlos.
* requisitos: carrera técnica en cosmetología o afín; 2 + años de experiencia en cosmetología; conocimiento de laboratorios dermocosméticos y técnicas de spa.
* tipo de empleado: planta; modelo de trabajo: presencial.
* beneficios: prestaciones de ley; igualdad de oportunidades y eliminación de discriminación.
* nota eeo: se prohibe solicitar pagos como parte del proceso de reclutamiento.
coordinador de plaza – cobranza extrajudicial
* horario: 9 am‑6 pm de lunes a viernes; 8 am‑1 pm los sábados.
* oportunidad de crecimiento y prestaciones de ley.
* requisitos: experiencia comprobada en cobranza extrajudicial; conocimiento experto de leyes y regulaciones; manejo de personal; excelentes habilidades de comunicación y liderazgo; capacidad para trabajar bajo presión y cumpliendo plazos; orientación a resultados y trabajo autónomo.
* funciones: recuperación de cartera vencida; administración de volumen de juicios.
* tipo de puesto: tiempo completo; sueldo a partir de $15 000 mensuales.
coordinador de operaciones – plaza del sol
* coordina un equipo de 4 personas para asegurar la correcta operación de la empresa.
* requisitos: organizado, buen seguimiento, liderazgo.
* horario: lunes‑viernes 9 am‑6 pm; sábado 9 am‑1 pm.
* beneficios: prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $13 000 ‑ $14 000 mensuales.
* lugar de trabajo: presencial.
coordinador administrativo – alboa plaza mayor
* responsabilidades: coordinar procesos administrativos internos (compras, inventarios, nómina, reportes); supervisar control de insumos y almacenes; apoyar al equipo operativo con políticas y controles; realizar cierres diarios y conciliaciones; gestionar incidencias administrativas en coordinación con rrhh; entregar reportes de operación e indicadores.
* perfil buscado: carrera técnica o licenciatura en administración, contabilidad, turismo o afines; experiencia previa en coordinación administrativa o control operativo; disponibilidad para turnos (incluye fines de semana y días festivos); alta responsabilidad y enfoque en procesos; habilidad para coordinar equipos y comunicarse con diversas áreas.
* ¿qué ofrecemos? Sueldo competitivo; prestaciones de ley; seguro de vida; estabilidad laboral; comida del personal; ambiente de trabajo activo con música, boliche, gastronomía y espectáculos; contratación directa y desarrollo profesional.
* tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
* lugar de trabajo: presencial.
coordinador de ventas inmobiliario – plaza
* actividades principales: captación de personal para el equipo de ventas; control de procesos comerciales; informe de resultados; capacitación, supervisión y apoyo al personal para cumplir metas; planificación de estrategias de ventas.
* requisitos: interés por generar más de $100 000 al mes; sexo indistinto; edad 30‑45 años; licenciatura terminada; mínimo 2 años experiencia como gerente o coordinador de ventas (inmobiliarias, automotrices, seguros, créditos); conocimiento de la ciudad; automóvil propio; manejo de office y redes sociales; conocimiento de créditos; comunicación eficaz; liderazgo; organización; expectativa de ingresos alta.
* ofrecemos: sueldo base + comisiones; prestaciones conforme ley; imss, infonavit, fonacot; fondo de ahorro; caja de ahorro (opcional); vales de despensa; uniformes gratuitos (renovación cada 6 meses); celular y laptop empresarial.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $22 000 ‑ $100 000 mensuales.
* lugar de trabajo: presencial.
coordinador de planeación corto plazo – l’oréal
* experiencia requerida: al menos 2 años en planificación de producción o áreas productivas.
* escolaridad: licenciatura.
* idiomas: inglés intermedio‑avanzado.
* funciones principales: coordinar la realización y adherencia del plan de producción; gestionar stocks de gráneles, wips y pts; garantizar alineación de logística y producción; definir prioridades de producción; autorizar cambios en la secuencia de producción.
* competencias indispensables: innovador, integrador, juicio, empatía, resiliencia.
* ubicación: l’oréal planta san luis – san luis potosí.
coordinador de punto de venta – plaza carso
* funciones: implementar estrategias de venta y trabajo en equipo; corte de caja; manejo de personal.
* requisitos: experiencia en ventas y/o sector retail mínimo 1 año; manejo de personal.
* ofrecemos: prestaciones de ley; fondo de ahorro; seguro de vida; más.
* salario: $8 000 ‑ $11 000 mensuales.
* horario: incluye fines de semana; turno de 8 horas.
* prestaciones: aumentos salariales; caja de ahorro; opción a contrato indefinido; seguro de vida; uniformes gratuitos.
* tipo de compensación: bono mensual.
* lugar de trabajo: presencial.
coordinador administrativo – plaza comercial
* responsabilidades: atención a clientes, dar informes y mostrar locales en renta; seguimiento a cobro de rentas evitando atrasos; verificación de mantenimientos; búsqueda de técnicos y proveedores; mantener limpieza e imagen de la plaza; disposición para tareas complementarias en oficinas generales.
* requisitos: atención a clientes, informes, verificación de mantenimientos, limpieza e imagen; disposición para tareas complementarias.
* tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado; sueldo a partir de $12 000 mensuales.
* horario: diurno.
* prestaciones: teléfono de la empresa, vales de despensa.
* lugar de trabajo: presencial.
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