*descripción empresa*:
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
*misión del cargo*:
llevar a cabo los objetivos estratégicos, operativos, administrativos y financieros de las franquicias.
*funciones del cargo*:
- prospección de nuevos y potenciales franquiciatarios (función sustantiva de la posición).
- ocuparse del exitoso otorgamiento, apertura y seguimiento operativo de las franquicias, a través del responsable de comercialización.
- asegurarse de que todas las franquicias fríos link reciban la asistencia técnica, asesoría, atención y servicio que requieren para lograr una red estandarizada y homogénea, todo ello con el apoyo del coordinador de asistencia técnica, de los asesores de campo y capacitadores.
- vigilar el crecimiento y permanencia de las franquicias fríos link en el mercado.
- mantener un adecuado posicionamiento del corporativo como empresa franquiciante, ante los inversionistas potenciales y franquiciatarios (en su momento), así como de las franquicias en los mercados donde se tenga presencia de marca (actual o futura).
- llevar a cabo los objetivos estratégicos, operativos, administrativos y financieros de las franquicias.
- promover la presencia del concepto fríos link como sistema de franquicias, a través del establecimiento de relaciones públicas y la coordinación en diversos medios como modelo de negocio y oportunidad de inversión.
- planeación a corto, mediano y largo plazo en relación con el crecimiento del sistema de franquicias.
- reclutar y entrevistar a los inversionistas, con apoyo del responsable directo de la comercialización del modelo de negocio (en su caso), revisando que se cumpla con las políticas de selección que fríos link como corporativo ha establecido.
- en conjunto con el comité de evaluación / franquicias y el responsable de comercialización, seleccionan y aceptan nuevos franquiciatarios inversionistas que cumplan las políticas de selección que se tiene para tal efecto.
*requisitos*:
mínima de 5 años con responsabilidades similares a esta posición.
lic. en administración, contabilidad, mercadotecnia o ing. con especialidad en administración.
experiência en la prospección de nuevos y potenciales franquiciatarios.
experiência en diversas estrategias metodológicas para identificarlos y atraerlos al negocio.
conocimientos en administración, contabilidad y finanzas (nível avanzado).
conocimientos en mercadotecnia y ventas (nível experto).
conocimientos en recursos humanos y administración de personal (nível avanzado).
*condiciones oferta*:
*sueldo neto mensual*: 40000
*beneficios*:
*salario*: $40,000 + comisiones + psl (sgmm + apoyo económico por uso de automóvil propio + vales de gasolina)
*descripción proceso de selección*:
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
*para postular solo necesitas*:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas