Objetivo de la posición:
se requiere un lider de sucursal que impulse el crecimiento y desarrollo del equipo, trabajando en estrecha colaboración con otros líderes.
descripción del puesto:
el lider de sucursal será responsable de liderar y desarrollar al equipo de trabajo, apoyándolos en la colocación adecuada de los créditos y recuperación de los mismos. Deberá hacer crecer la colocación y cumplir con las metas de la sucursal, manejar indicadores de administración y gestionar a su equipo para lograr resultados exitosos.
requisitos:
para esta posición se requiere experiencia previa en gestión de equipos y creditos grupales, así como habilidades en cobranza y supervisión. El candidato debe ser capaz de trabajar en campo y tener un vehículo propio.
beneficios:
la empresa ofrece una remuneración competitiva de $18,000.00 al mes, prestaciones de ley, caja de ahorro y estacionamiento de la empresa. Además, se ofrece la oportunidad de contrato indefinido y bono de productividad.
otros:
es importante destacar que se buscará a un profesional con alto compromiso y visión para impulsar el crecimiento de la empresa. El horario de trabajo es de 8 horas diarias y se busca un perfil único y destacado.