Objetivo del puestobrindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecer productos o servicios adecuados, con el fin de generar ventas, fidelizar clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos.funciones y responsabilidadesatender y asesorar a clientes de manera presencial, telefónica o digital.identificar necesidades y ofrecer soluciones comerciales adecuadas.prospectar nuevos clientes y dar seguimiento a cartera existente.cumplir con metas de ventas mensuales y kpis establecidos.elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta.mantener actualizada la base de datos de clientes.realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente.participar en estrategias comerciales y promociones.reportar resultados y avances al área comercial.perfil del puestoescolaridadbachillerato concluido o licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.experiencia1 a 3 años en ventas, atención al cliente o puestos similares.conocimientostécnicas de ventaatención al clientemanejo de crm (deseable)paquetería officehabilidadesfacilidad de palabranegociaciónorientación a resultadosproactividadtrabajo en equipoexcelente presentacióncompetenciasenfoque al clientecomunicación efectivaadaptabilidadresolución de problemasindicadores de desempeño (kpis)cumplimiento de metas de ventasnúmero de clientes nuevostasa de cierre de ventasnível de satisfacción del clienteofrecemossueldo base + comisionesprestaciones de leycapacitación constanteposibilidad de crecimientobeneficiosaumentos salarialesestacionamiento de la empresauniformes gratuitosvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldosueldo: $10,* - $24,* al meslugar de trabajo: empleo presencial
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