Ofertas de asesor/a de marca para punto de venta
importante marca de textil (de lujo).
solicita: promovendedor / asesor de venta.
requisitos: experiencia en tiendas departamentales, boutiques de marca de têxtil, calzado o marcas de lujo; gusto por la atención al cliente, buena presentación y ganas de crecer dentro de una empresa.
condiciones laborales
- días de labor: lunes a domingo
- descanso: miércoles
- horario: 12:00 mediodía a 8:00 p.m. (con hora de comida)
- salario: $9,000 mensuales (netos)
- comisiones no topadas del 1 % de todo lo que vendas (desde la primera prenda).
- desempeños superiores: incremento del % de comisión.
- vacante fija.
- prestaciones de ley.
- uniforme, capacitación, concursos.
• tienda: liverpool perinorte.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $9,* - $20,* al mes.
beneficios
- uniformes gratuitos
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 8 horas.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
experiencia en ventas: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: presencial.
asesor/a de venta (promovendedor)
trabajar en marca importante de textil y calzado. Sede: liverpool polanco, liverpool cd. Jardín, liverpool perisur.
salario base: $7,000 mensuales, comisión no topada de 2 % de todo lo que vendas.
beneficios: prestaciones de ley, uniforme, capacitación, aguinaldo, vacaciones después del primer año, premios.
empresa de zapatillas, ropa y accesorios deportivos
asesor/a de venta para marcas dc shoes, quiksilver y roxy. Sucursal: premium outlets punta norte.
salario base: $8,000 mensuales + bono adicional por metas.
prestaciones: seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro.
contrato directo con la empresa. Días de descanso: dos entre semana.
requisitos: experiencia en ventas, preferiblemente boutique de ropa o calzado; prepa terminada o trunca; fácil acceso a la sucursal.
funciones: asesorar clientes, mantener ambiente limpio y organizado, alcanzar metas mensuales, conocer productos.
asesora de servicio al cliente (polímeros ópticos)
periodo: 27 nov. 2025 a 20 feb. 2026.
objetivo: atender clientes internos y externos, resolver dudas y gestionar pedidos de lentes de contacto.
funciones: cumplir necesidades de clientes; capturar y validar pedidos; manejar conflictos por servicio; monitorear traspasos entre bodegas; apoyar al representante de ventas.
requisitos: mínimo 1 año en atención al cliente, servicio postventa o gestión de pedidos; comunicación clara y empática; organización y trabajo en equipo.
oferta: contrato temporal, jornada laboral de lunes a viernes, prestaciones de ley, ambiente excelente.
asesor/a de ventas (fiorentina, lencería)
ubicación: punta norte.
requisitos: mínimo 6 meses en ventas, actitud de servicio, proactividad, gusto por la moda, vivir cerca de zona.
actividades: asesorar compra, cumplir objetivos, mantener operación boutique.
beneficios: sueldo mensual bruto de $7,658 ($8,041 a partir del 3er mes), 100 % de seguro de vida, 1 h comida, 2 días de descanso entre semana, pagos quincenales, bono de puntualidad, incentivos grupales, seguro de vida a 24 meses, vales de despensa y restaurante, vacaciones, aguinaldo, ptu, prima vacacional 25 %, descuentos en marca y grupo, convenio con otras empresas, crecimiento a corto plazo.
asesor/a de ventas (marca de ropa reconocida)
requisitos: gusto por ventas, bachillerato concluido, 6 meses a 1 año de experiencia, disponibilidad de horario.
actividades: atención al cliente, asesoramiento, acomodación de mercancía, mantenimiento del área de trabajo.
jornada: lunes a domingo con descanso alternado.
oferta: prestaciones de ley, sueldo base (pagos quincenales), comisiones sin topado ni condicionadas, crecimiento laboral.
zona: hacienda de sierra vieja 2, hacienda del parque, cuautitlán izcalli, méx.
asesor/a de ventas (puma)
responsable de asegurar rendimiento individual consistente, alcanzar metas de ventas y kpis, brindar servicio al cliente de alto estándar.
funciones: manejar clientes, ventas, entrenamiento local y global, prevención de pérdidas, apertura y cierre de tiendas, mantenimiento físico de tienda, cumplimiento de políticas y procedimientos, cambios de horarios (fines de semana, noches, festivos), hora extra opcional.
requisitos: experiencia mínima de 1 año en retail como asesor de ventas, bachillerato, pasión por la marca.
condiciones: sueldo neto mensual (confidencial), prestaciones superiores, bono por desempeño, 2 días de descanso por semana, oportunidad de crecimiento.
asesor/a de ventas (iwalmart punto norte)
actividades: atención y asesoría al cliente, seguimiento a cartera, control de inventario, recepción y surtido de mercancía.
requisitos: disponibilidad de horario, 1 año de experiencia liderando equipos de retail/venta al por menor, manejo de caja registradora.
habilidades: liderazgo, comunicación asertiva, responsabilidad.
oferta: salario base de $8,460 mensuales + comisiones + bonos semanales, prestaciones de ley, uniformes, ambiente laboral excelente.
asesor/a de ventas (productos de belleza y cuidado personal)
requisitos: experiencia en ventas, trabajo bajo presión, enfoque en metas, habilidades de escucha y comunicación, actitud positiva y proactiva.
oferta: sueldo mensual bruto de $8,000‑12,000, comisiones atractivas, vales de despensa ($ ), vales restaurante ($ ), aguinaldo de 30 días, seguro de vida, pase para gimnasio, beneficios de bienestar, incentivos adicionales.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
asesor/a de ventas (marca lujosa – santa fe, havoc)
experiencia mínima 1 año en ventas retail moda en boutique o tiendas departamentales con clientes de alto perfil.
requisitos: excelente imagen, bachillerato, autogestión.
funciones: atención personalizada a clientes de alto perfil, toma de medidas exactas, asesoramiento en moda, asegurar excelente experiencia.
zona: showroom havoc plaza santa fe; del lunes a domingo 11:00 a.m. a 9:00 p.m.; 2 días de descanso a la semana (rotativos).
oferta: salario de $10,000‑16,000; bono cumplimiento de objetivos de $3,000; prestaciones de ley; comisiones; descuentos en cursos de inglés; caja de ahorro; descuento en eventos y análisis médicos; herramientas de trabajo proporcionadas.
condiciones: tiempo completo, indefinido; sueldo mensual neto no divulgable; beneficios: opción a contrato indefinido.
todos los puestos son de empleo presencial en méxico y cumplen con la legislación de igualdad de oportunidades.
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