*gerente de ventas educativas (preferentemente venta de*
*servicios educativos)*
*perfil del puesto*:comprometido y apasionado por el sector educativo para que se convierta en nuestro socio interno de negocios. La compensación variable puede ser muy atractiva en caso de lograr los objetivos trazados y estamos en crecimiento por lo que la posición tiene amplio potencial de crecimiento y desarrollo. Fundamental tener enfoque en resultados, haciendo siempre que las cosas sucedan y una alta ética de trabajo, pues la función implica no solo gerenciar equipo sino participar directamente en el proceso de ventas.
*escolaridad*: licenciatura de administración, mercadotecnia o afín
*experiência*:4 años en el área de ventas de servicios (preferentemente venta de
servicios educativos) incluyendo ventas telefónicas
*experiência y conocimientos*:
1. Ventas telefónicas
2. Ventas de servicios (preferentemente educativas)
3. Gestión de equipos de ventas
4. Realización y gestión de ventas telefónicas
5. Conocimiento de tecnología para call center
6. Conocimiento básico de marketing digital
*funciones*:
1. Participación en cierre de ventas
2. Realización de llamadas inbound y outbound
3. Auditoria y supervisión de llamadas inbound y outbound
4. Capacitación de equipo de ventas y call center
5. Elaboración y optimización de pitch de ventas
6. Gestión y asignación de bases de datos
7. Análisis enfocado a mejorar calidad de leads
8. Elaboración de reportes y métricas de ventas
9. Presentación de resultados a dirección de plantel y rectoría
10. Diseño y gestión de proceso de ventas
11. Organización de eventos enfocados a prospección
12. Visitas a escuelas para presentación de servicios
13. Vinculación con escuelas para lograr visitas para presentación de servicios
14. Gestión de equipo de promotoría
15. Cierre de ventas en plantel
16. Generación y atención de citas a prospectos para cierre de ventas
17. Proponer mejoras al proceso de ventas y tecnología para call center
*competencias y habilidades*:
1. Involucramiento directo en procesos de ventas balanceado con gestión y empoderamiento del equipo
2. Liderazgo - sobre todo predicar con el ejemplo
3. Enfoque a resultados
4. Comprometido
5. Sentido de urgencia
6. Capacidad analítica
7. Excelente comunicación
*horario y esquema de trabajo*:presencial de lunes a viernes de 10 am a 7:30 p.m. Sábados de 8:30 a 3:00 p.m.
*ofrecemos*:
salario: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
prestaciones de ley
becas académicas del 90% a partir del 1er. Año para familiares y
plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral
seguro de gastos médicos mayores - a partir del final de 2do año
bono cuatrimestral por resultados.
Estacionamiento gratuito según disponibilidad de este.
*zona de trabajo*:col: juárez, cuauhtémoc, cdmx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $27,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial