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Auxiliar de desarrollo organizacional y gestión de (monterrey)

San Pedro Garza García, N.L.
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Informático
Publicada el 27 octubre
Descripción

Auxiliar de desarrollo organizacional y gestión de cambio requisitos: ubicación: monterrey, n.l. Experiência: - mínimo de 1 año en desarrollo organizacional. - mínimo de 1 año en diseño organizacional. - mínimo de 1 año en diagnóstico de clima y cultura organizacional. - preferiblemente tener experiência en el trabajo de competencias funciones: - apoyar en las actividades de clima organizacional y gestionar el cambio. - gestión del modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos. - apoyo en la definición de la estructura organizacional y la adecuación de los puestos de trabajo. - diagnosticar en conjunto con las áreas clave de la empresa las necesidades de cambio dentro de la organización. - evaluar los resultados de las intervenciones de cambio. - aplicación de encuestas de diagnóstico de clima organizacional. - aplicación de encuestas de diagnóstico de la cultura organizacional, con el fin de mitigar riesgos y minimizar impactos en la gestión empresarial. - realizar diseño instruccional y asegurar que tenga coherencia con los objetivos y los planteamientos disciplinares de cursos. - orientar los métodos, las estrategias y las formas de trabajo, lo cual está ligado a la naturaleza y a la estructura de las disciplinas objeto de la enseñanza. - verificar el adecuado funcionamiento de los materiales y medios que acompañan el curso y que sirven de apoyo para cumplir con objetivos de aprendizaje. - implementar diversas metodologías dirigidas a la construcción de conocimiento. Competencias requeridas: - proactividad, iniciativa y creatividad. - capacidad de trabajo en equipo. - habilidades para la comunicación interpersonal. Formación académica: licenciado en recursos humanos, psicólogo, ingeniero y/o áreas afines que haya tenido preparación en el campo de desarrollo y diseño organizacional, la pedagogía, psicología del aprendizaje, los entornos virtuales de enseñanza, la formación a distancia, los entornos colaborativos, entre otros. Genero: indistinto. Edad: 20 a 45 años. Estado civil: indistinto. Sueldo negociable: 10 k pesos por mes, con seguro social tipo de puesto: jornada completa salario: $9,500.00 - $10,000.00 al mes horario: - turno de 10 horas lugar de trabajo: una ubicación j-18808-ljbffr

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