Una organización de salud en nuevo laredo busca un profesional para apoyar al supervisor de learning & development. Sus responsabilidades incluyen la elaboración de planes de entrenamiento, mantenimiento de registros de capacitación y la comunicación con diversos departamentos. Se requiere experiencia en recursos humanos, habilidades en organización y un título en áreas relacionadas. Se ofrece un ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.
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