¡únete al equipo de gtplastics! Objetivo: dar seguimiento a los procesos de atracción, incorporación, capacitación y desarrollo de personal empleando efectivamente los recursos y estrategias de selección y capacitación. Todo esto en estricto apego a procedimientos, instructivos de trabajo y políticas de calidad y seguridad dispuestas por la organización. Principales actividades: realizar el proceso de incorporación (reclutamiento, selección y contratación). Realizar altas y bajas del personal dentro del sistema de ch. Elaborar y dar seguimiento puntual al plan anual de capacitación conforme a la programación mensual de cursos. Administrar el portal del sirce para cumplimiento normativo. Aseguramiento de actividades conforme al calendario de cultura organizacional mantener actualizadas las descripciones de puesto. Perfil requerido: educación : lic. Administración, lic. Relaciones laborales, ing. Indutrial o afín idiomas : inglés avanzado mínimo de 3 años de experiencia, de preferencia en industria de manufactura. Conocimientos: capacitación reclutamiento y selección lft sirce norma iso 9001 habilidades: proactividad comunicación efectiva liderazgo ético visión de largo plazo impulsor del cambio ofrecemos: prestaciones superiores de ley.