Descripción del puesto
en nuestro equipo estamos comprometidos con crear un ambiente laboral positivo y productivo. Nuestro director de recursos humanos es responsable de dirigir y coordinar las políticas y procesos de gestión del talento humano, alineados con nuestros objetivos estratégicos.
responsabilidades:
* desarrollar y implementar estrategias de gestión humana efectivas.
* supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para asegurar la captura de talentos calificados.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
* administrar relaciones laborales y clima organizacional para fomentar la colaboración y el compromiso del equipo.
* asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener a la organización al día con respecto a cambios regulatorios.
* gestionar indicadores de rotación, ausentismo y satisfacción para identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas.
requisitos:
* licenciatura en psicología, pedagogía o recursos humanos con sólida formación académica.
* 4 a 6 años de experiencia en liderazgo y gestión de recursos humanos, demostrando una trayectoria exitosa en la implementación de estrategias efectivas.
* conocimientos en herramientas tecnológicas en rrhh y manejo de personal sindicalizado.
beneficios
nuestra organización ofrece un entorno de trabajo dinámico y estimulante, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Si estás buscando un desafío emocionante y una oportunidad para hacer una diferencia, ¡no dudes en aplicar!