Elaborar plan de trabajo de auditoría y evaluación anual junto con la gerencia o dirección general.
responsabilidades
* llevar a cabo la auditoria administrativa o financiera a cada departamento.
* notificar a cada área la fecha y duración de la auditoria, así como la información y documentación necesaria para la aplicación de ésta.
* revisar los objetivos de cada departamento registrando el grado de avance y cumplimiento.
* verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos en la agencia.
* revisar la aplicación del presupuesto de cada departamento.
* elaborar reporte de situación y operación de cada departamento.
* notificar al gerente del área el resultado de la auditoría realizada en el departamento.
* revisar mensualmente la cartera del área de crédito y cobranza.
* diseñar y aplicar evaluaciones periódicas a cada departamento.
#j-18808-ljbffr