Transportes monroy schiavon empresa líder en transportes y logística esta en busqueda un:
"coordinador de seguridad vial"
requisitos:
* excelente actitud
* edad: años.
* escolaridad: licenciatura o ingeniería trunca
* disponibilidad de horario.
* conocimientos en seguridad vial
* trato con operadores de carga
* experiencia en siniestros
experiencia en:
nom 39001
predicciones
prevención
* gestionar el programa hrd e indicador de avances.
* cerrar accidentes mayores y menores en el sistema, con cobros a operadores en caso de aplicar.
* recopilar la información de los avances que presentan los responsables de las distintas flotas sobre las actividades de seguridad vial y que se presentan en los subcomités.
* recopilar e integrar la información que se presenta en los subcomités al gerente de seguridad vial, así como, generar la agenda mensual para la ejecución de los mismos.
* recopilar e integrar los análisis causa raíz de accidentes mayores, así mismo de canalizar a comunicación interna la información para el armado de las lecciones aprendidas.
* elaborar las cartas de cero accidentes solicitadas por los operadores, búsqueda y confirmación de información para que pasen a vobo. de la gerencia.
* responsable de impartir la inducción de seguridad vial a todo el personal del nuevo ingreso
* cumplir y compartir el plan de seguimiento a eventos por exceso de velocidad con la gerencia de seguridad vial y los gerentes de flotas, haciendo de conocimiento al director general adjunto.
* diseñar la imagen interna del área con relación a la presentación de información, formatos, procesos,
* gestionar el programa hrd e indicador de avances.
* medir la gestión del área a través de la generación de indicadores de cumplimiento de las actividades de los coordinadores.
* supervisar el cumplimiento de los coordinadores de sv en el levantamiento de declaraciones mismas que se archivan como control interno, así como su evidencia fotográfica, croquis y datos del siniestro, así como actividades de seguimiento.
* colaborar en la construcción de proyectos de seguridad vial mediante prácticas que busquen la reducción de siniestralidad y frecuencia, así como la concientización y prevención en la población.
* cerrar accidentes mayores y menores en el sistema, con cobros a operadores en caso de aplicar.
* recopilar la información de los avances que presentan los responsables de las distintas flotas sobre las actividades de seguridad vial y que se presentan en los subcomités.
* recopilar e integrar la información que se presenta en los subcomités al gerente de seguridad vial, así como, generar la agenda mensual para la ejecución de los mismos.
* recopilar e integrar los análisis causa raíz de accidentes mayores, así mismo de canalizar a comunicación interna la información para el armado de las lecciones aprendidas.
* elaborar las cartas de cero accidentes solicitadas por los operadores, búsqueda y confirmación de información para que pasen a vobo. de la gerencia.
* responsable de impartir la inducción de seguridad vial a todo el personal del nuevo ingreso
* cumplir y compartir el plan de seguimiento a eventos por exceso de velocidad con la gerencia de seguridad vial y los gerentes de flotas, haciendo de conocimiento al director general adjunto.
* diseñar la imagen interna del área con relación a la presentación de información, formatos, procesos, procedimientos, matrices, bases de datos para consulta, graficación de resultados, diseño de indicadores, instrumentos de evaluación, etc.
* colaborar en el desarrollo de materiales y contenidos de capacitación en materia de seguridad vial para administrativos y operadores (agente capacitador externo ante s.t.p.s. con dc-5 activo).
* responsable de la administración, información y análisis del programa low risk.
* envíar incidencias de nóminas del equipo de trabajo del departamento.
ofrecemos:
* $21,000 mensuales brutos, al sexto mes se puede generar incremento, pero si el sueldo inicial no te conviene y no dominas las actividades, abstente de postularte.
* prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit y fonacot),
* prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, caja de ahorro, prima vacacional superior).
* zona de trabajo: zona industrial cuamatla.
* estabilidad laboral
* pago semanal
* un dia de home office
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $21,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial