Requisitos
* escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia o afín (pasante).
* experiencia: 2–3 años en áreas administrativas o de ventas, preferentemente en sector automotriz o retail.
funciones principales
gestión administrativa de ventas
* elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de compraventa de autos.
* coordinar la integración de expedientes de clientes (documentación legal, financiera y de crédito).
* registrar y actualizar operaciones en el sistema de gestión de ventas.
* dar seguimiento a pagos, facturación y entrega de unidades.
* mantener comunicación con clientes para confirmar avances y resolver dudas administrativas.
* coordinar con áreas internas (finanzas, postventa, seguros) para asegurar el cumplimiento de procesos.
* generar reportes periódicos de ventas y avances administrativos.
asistencia a directores
* apoyar en la organización de agendas, reuniones de la dirección general.
* logística de eventos relacionados con la dirección.
* atender solicitudes específicas de los directores en temas administrativos y de coordinación.
competencias:
* organización y atención al detalle.
* comunicación clara y trato con clientes.
* capacidad de coordinación entre áreas.
* discreción y manejo de información confidencial.
* proactividad y orientación a resultados.
conocimientos técnicos:
* manejo de sistemas crm/erp.
* procesos de facturación y contratos.
* paquetería office (excel, word, powerpoint).
ofrecemos:
* sueldo $16,000.00 mensuales
* prestaciones de ley
* fondo y caja de ahorro
* bono por puntualidad y asistencia
* comedor subsidiado
* horarios de trabajo: de lunes a viernes de 9 am a 6:30 pm y sábados de 9 am a 2 pm.
* lugar de trabajo: interlomas