En inter-con creemos que los grandes resultados se construyen con grandes personas.hoy buscamos sumar talento que quiera desarrollarse, aportar valor y crecer dentro de un entorno retador y en evolución constante.posición: coordinador de recursos humanosobjetivo del puesto:coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y administración de personal mediante la comunicación efectiva con reclutadores y áreas internas, garantizando la cobertura de vacantes conforme a políticas y perfiles establecidos, impactando en la reducción de rotación y la estabilidad operativa de los servicios.responsabilidades principales:monitoreo de indicadores de reclutamiento (kpi's) y análisis de bases de datos para la toma de decisiones.coordinación de procesos de reclutamiento, contratación e integración de personal operativosupervisión del cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.gestión de altas, bajas y movimientos de personal asegurando la correcta actualización de sistemas internos.coordinación e integración de nuevos ingresos.control y administración de expedientes físicos y digitales.seguimiento a estudios médicos, toxicológicos y socioeconómicos.comunicación constante con operaciones para asegurar cobertura y anticipar riesgos de rotación.elaboración y presentación de reportes ejecutivos del área.gestión administrativa de recursos, insumos y requerimientos operativos de la oficina.perfil requerido:licenciatura concluida en psicología, administración o afín.experiencia mínima de 3 años en coordinación de reclutamiento y selección.manejo de kpi's, análisis de datos y elaboración de reportes.experiencia en supervisión de equipos de reclutamiento (deseable).conocimiento en normatividad laboral y procesos administrativos de rrhh.manejo de plataformas de reclutamiento, crm y paquetería office (excel intermedio-avanzado).disponibilidad para viajar.ofrecemos:sueldo competitivo acorde a experienciaprestaciones de ley y beneficios adicionalesestabilidad laboral y desarrollo profesionalentorno dinámico con enfoque a resultadosubicación: chepevera, mty / disponibilidad para operación en distintas regionesqueremos sumar talento que haga la diferencia.si crees que este puede ser tu siguiente reto laboral, compártenos tu cv y conectamos contigo.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experiencialicencias de conducir: apalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento