Objetivo del puesto
implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales corporativas, planes de venta y servicios, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos por la dirección general, asegurando su correcta ejecución en las áreas comercial, mercadotecnia y operativa.
responsabilidades principales
* dar seguimiento al cumplimiento de las metas de ventas de los asesores comerciales.
* analizar y asignar la cartera de clientes al equipo comercial.
* atender incidencias y requerimientos relacionados con productos y servicios.
* realizar gestión de cobranza de clientes con pagos pendientes.
* asignar y dar seguimiento a reactivaciones de clientes inactivos.
* revisar y autorizar cotizaciones por volumen o proyectos especiales.
* proveer información comercial al equipo de ventas (promociones, lanzamientos, dinámicas).
* controlar incidencias del personal (asistencias, retardos, home office, incapacidades, etc.).
* identificar productos sin inventario o de baja rotación y proponer acciones para impulsar su venta.
* gestionar solicitudes de crédito de clientes y dar seguimiento a su autorización.
perfil requerido
* licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios, ingeniería o afín.
* experiencia previa en puestos administrativos y/o comerciales con personal a cargo.
* conocimiento en estrategias de ventas, atención a clientes y cobranza.
* habilidad de liderazgo, análisis y toma de decisiones.
* excelente comunicación y organización.
* enfoque a resultados y mejora continua.
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento profesional.
* excelente ambiente laboral.
* contrato para cubrir maternidad