Cancún, quintana roo*modalidad: remoto* sueldo: $14,000 mxn mensuales* horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm* descanso: sábado y domingo* beneficio: apoyo para internetsobre el rol:buscamos a un/a coordinador(a) de recursos humanos con una excelente organización, comunicación y enfoque en las personas.
será responsable de asegurar que nuestros procesos de talento humano funcionen de forma eficiente, ordenada y con una experiencia positiva para todos los colaboradores.responsabilidades principales:gestión de talentocoordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.gestionar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño.colaborar en la creación e implementación de planes de desarrollo organizacional.coordinar acciones de bienestar laboral, clima organizacional y cultura.administración de personalapoyar en la administración de nómina y beneficios del personal.supervisar y mantener actualizados los expedientes del personal.manejo y actualización de contratos laborales.coordinación de vacaciones de los colaboradores.asegurar el cumplimiento de leyes laborales y políticas internas.atender conflictos laborales y apoyar en procesos disciplinarios.gestión de plataformas y procesosmanejo y control de plataformas de rh como zoho people y zoho recruit (performance, skills, evaluaciones, kpi's, goals, asistencia).
elaborar reportes e indicadores de gestión del área.creación y actualización de manuales de procesos de rh.eventos y culturaorganización y seguimiento de eventos empresariales (convenciones, posadas, actividades recreativas).
coordinar reuniones de aniversarios laborales con el equipo.mantener el calendario de días festivos y asuetos por país.lo que buscamos en ti:proactividad y comunicación clara.organización extrema y atención a los detalles.habilidad para resolver situaciones y promover un ambiente laboral sano.afinidad por el trabajo remoto y manejo ágil de tecnología.requisitos:licenciatura en administración, psicología o afín.1 año de experiencia en un puesto similar.inglés intermedio o avanzado.experiencia en reclutamiento, organización de eventos y administración de personal.manejo de plataformas de rh.buena presentación.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura1 año de experienciaidiomas: inglésedad: entre 22 y 35 añosdisponibilidad de viajar: sipalabras clave: resources, human