Funciones principales
* liderar proyectos de automatización, integración y modernización de plataformas y procesos.
* diseñar e implementar procesos, métricas y tableros de control que den visibilidad y trazabilidad al desempeño.
* traducir las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas efectivas y medibles.
* supervisar y coordinar al equipo técnico, promoviendo un ambiente de colaboración, compromiso y accountability .
* evaluar la arquitectura tecnológica actual y proponer mejoras hacia modelos más eficientes y escalables.
* colaborar con las áreas de infraestructura, pmo y unidades de negocio para asegurar alineación y cumplimiento de objetivos.
* promover la mejora continua en los procesos, priorizando la ejecución ágil y la estabilidad operativa.
requisitos
* licenciatura o ingeniería en sistemas, informática, tecnologías de la información o afín .
* experiencia comprobable en liderazgo de equipos técnicos u operativos en entornos de transformación tecnológica.
* conocimiento sólido en entornos microsoft (azure, .net, sql) y bases de datos postgres, mysql, mongodb .
* experiencia implementando procesos, indicadores de desempeño y tableros de control .
* capacidad de análisis, gestión y ejecución bajo presupuestos ajustados .
* habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones tecnológicas .
* liderazgo empático, firme y orientado a resultados.
* excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.