*misión del puesto*:
- supervisar y asegura los procedimientos establecidos por la compañía para la incorporación; permanencia y desvinculaciones laborales; así mismo planear y programar los diferentes procesos del departamento para el cumplimiento de los objetivos de la compañía.
*áreas de especialización*:
reclutamiento
selección
capacitación
administracion de personal
organización de actividades sociales y deportivas
*conocimientos técnicos*:
reclutamiento
capacitación
conocimiento lft
comisiones mixtas
*escolaridad*:
- licenciatura en hotelería o turismo
- titulado
*paquetes informáticos*:
- office
- oracle
*idiomas*:
- inglés
- español
*experiência*:
coordinador de recursos humanos, asistente de recursos humanos y/o reclutador
*principales funciones del puesto*:
reclutamiento de personal
atención al personal
contratacion de personal
eventos internos
capacitación
*posición física del trabajo*:
60% sentada
40% de pie
*necesidades físicas del puesto*:
sentada y en desplazamiento por escaleras