Director de gestión humana
ubicación:ciudad de méxico
reporte directo:dirección administrativa en miami
responsabilidades principalesadministración de personal:
altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
control de expedientes, contratos y documentación laboral.
coordinación de imss, infonavit y demás procesos de seguridad social.nómina y compensación:
validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.
apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.relación con colaboradores:
ser primer punto de contacto para los empleados en temas de rh.
gestionar procesos de onboarding y offboarding.
acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.cumplimiento legal:
asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.soporte general a la dirección:
generar reportes de headcount y métricas básicas de rh.
coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.perfil requeridoformación:licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín.experiencia:4-6 años en roles de hr generalist, hrbp, o coordinación de rh.conocimientos técnicos:
procesos de nómina, altas y bajas en idse, sua.
legislación laboral mexicana.
excel intermedio y manejo de sistemas de rh (deseable).
idiomas:inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con hq en miami).
habilidades y competencias