Estamos buscando un profesional para ocupar el puesto de asistente de desarrollo laboral. Este es un cargo fundamental en nuestra organización y necesitamos a alguien que esté dispuesto a trabajar en equipo y apoyar la ejecución, logística y seguimiento de nuestros programas de capacitación interna y externa.
descripción del trabajo
el asistente de desarrollo laboral será responsable de:
* apoyar en la detección de necesidades de capacitación;
* coordinar la logística de cursos internos y externos;
* llevar el control y archivo de constancias, evaluaciones y evidencias de cursos;
* dar seguimiento a indicadores del área;
* apoyar en la elaboración de presentaciones, manuales o materiales didácticos;
* registrar información en sistemas o plataformas de gestión de talento;
* dar soporte administrativo al área.
requisitos
para ser considerado para este puesto, debes tener:
* escolaridad: licenciatura concluida en relaciones industriales, psicología, pedagogía, administración o afín;
* experiencia: mínimo 6 meses a 1 año en áreas de capacitación, recursos humanos o similares;
* conocimientos: paquetería office (especialmente powerpoint y excel);
* habilidades: organización y atención al detalle; facilidad de palabra y trato con personal operativo y administrativo; proactividad y actitud de servicio.
beneficios
nuestro empleador ofrece prestaciones de ley y superiores. También ofrecemos oportunidades de desarrollo y aprendizaje.
otras ventajas
también te ofrece las siguientes ventajas:
* caja de ahorro;
* descuentos y precios preferenciales;
* vales de despensa;
* pago complementario: bono anual, bono de asistencia, bono de puntualidad;
* turno de 8 horas de lunes a viernes.