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*acerca del grupo quintoandar*:somos grupo quintoandar, el mayor ecosistema inmobiliario de américa latina.
guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir.
desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiência de vivir.
*acerca de la posición*:la persona que ocupe el rol de *key account manager *será representante de la marca en leon, sensibilizando de la situación actual del mercado inmobiliario y necesidades de su región.será responsable de:- colaborar con el crecimiento del market share de la región y posicionamiento de la marca incrementando la cartera de clientes.- la administración, atención y seguimiento de la cartera activa de clientes, estando al tanto de sus necesidades y oportunidades.
*proceso de selección*:nuestro proceso de selección actualmente dura 40 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final.
las instancias son:- entrevista con el equipo de talent attraction- entrevista con hiring manager- entrevista con el director comercial- business case y presentación- oferta*requirements*:*buscamos personas con*:- excelentes habilidades de negociación y orientación al cliente- capacidad para trabajar en equipo- un perfil analítico- habilidades y experiência para exponer en público y realizar presentaciones- experiência de 3+ años en posiciones similares- carrera de grado finalizada en carreras afines- experiência en uso de crm (preferencia salesforce)- conocimientos de paquete office y google sheets.- manejo del idioma inglés (intermedio)*benefits*modalidad de trabajo*:posición remota desde leon.
lunes a jueves de 9 hs a 18 hs.
los días viernes de 9 hs a 17 hs.se requiere disponibilidad para viajar al interior del país.
*nuestros beneficios están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen*:- vales de despensa- vales de gasolina (para visita a clientes cercanos)- apoyo teletrabajo- seguro médico- seguro de vida- seguro de accidentes- aguinaldo - 30 días- reparto de utilidades- prima vacacional 25%- semana libre a fin de año - se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.- licencia parental extendida- viernes flex- día de cumpleaños libre*diversidad e inclusión en grupo quintoandar*todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
*política de protección de datos*los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con grupo quintoandar, contáctenos en quin.to/mensagem