Licenciado en recursos humanos o psicología
experiência de 4 años en puesto similar en empresas de manufactura
experiência en reclutar desde nível opertivo hasta nível gerencia, manejo e interpretacion de psicometría
- responsable de cumplir en tiempo y forma con el reclutamiento y contratación.
- responsable de tener un excelente proceso de inducción y la ejecución del mismo
- responsable de las evaluaciones de personal por contrato temporal durante los 6 meses
- generar estrategias para disminuir la rotación temprana del personal
- generar estrategias para disminuir el ausentismo de personal de nuevo ingreso
- dar asesorías a los jefes de área y retroalimentación a los colaboradores sobre todo lo que implica un adecuado onboarding
- responsable de tener los perfiles y descriptivos de puestos de toda la organización
- responsable del cumplimento del score card del personal a su cargo
- responsable de la administración efectiva de personal de nuevo ingreso durante los primeros 6 meses tanto físico como electrónico
- responsable de mantener la plantilla actualizada
- responsable de la administracion de contratos y evaluaciones
elaboracion de reportes estadisticos
se requiere persona dinamica, proactiva, acostumbrada a trabajar por indicadores y tolerancia a la frustracion
el salario ofrecido es bruto (antes de impuestos)
lugar de trabajo.
periferico casi esq.
juan de la barrera
horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas, sabado eventual (cuando se requiera)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas