Posición reclutamiento operativo
candidatos destacados con experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo. Competencias clave: manejo de portales de empleo, redes sociales y pruebas psicométricas.
habilidades y competencias
* organización y gestión del tiempo.
* comunicación efectiva para resultados.
* trabajo bajo presión y entrega de metas establecidas.
* proactividad y orientación a la consecución de objetivos.
* negociación eficaz.
responsabilidades y tareas
incorporar al equipo perfiles operativos altamente cualificados (ventas, choferes, ayudantes generales, etc.). Publicar anuncios vacantes en diversos medios digitales y físicos, redes sociales, ferias de empleo y otros. Aplicar las herramientas de evaluación correspondientes según el perfil solicitado. Coordinar entrevistas con responsables designados. Realizar seguimiento integral hasta la incorporación del nuevo colaborador. Participar activamente en la mejora continua de las estrategias de captura de talentos. Cumplir plazos definidos para completar los procesos de cobertura vacante.