Desarrollo de carrera
se busca un profesional motivado para realizar tareas administrativas y desarrollar habilidades en el manejo de personal.
competencias
* administración de recursos humanos
* organización y planificación
* trabajo en equipo
requisitos básicos
* carrera universitaria en áreas relacionadas con la administración o gestión de empresas
* habilidades comunicativas y trabajo en equipo
* excelente actitud y compromiso con el cargo
descripción del cargo
el asistente administrativo es un puesto clave dentro de la empresa, responsable de proporcionar apoyo a los departamentos gerenciales. Se requiere una persona con habilidades intermedias y avanzadas en office, autocad y control y automatización.
funciones principales
realizar tareas administrativas, tales como recepción de correspondencia, archivo y mantenimiento de documentos; así como brindar apoyo a las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos.
principios operativos
la administradora general tendrá como principio fundamental el respeto al cliente, priorizando siempre su satisfacción y garantizando un servicio de calidad que se ajuste a sus necesidades. También promoverá el trabajo en equipo, entre otros valores corporativos.
responsabilidades
* administrar inventarios, mantener registros actualizados y realizar auditorías periódicas para asegurar la integridad de los sistemas operativos.
* planificar y ejecutar proyectos específicos bajo supervisión directa.
la carrera universitaria deseada puede ser en área de la administración o gestión de empresas.