Perfil:
* formación universitaria en áreas como comunicación, marketing, producción audiovisual, medios digitales o disciplinas afines.
* contar con titulo y cédula
* experiencia mínima de 2 años en generación y gestión de contenido digital.
* deseable contar con portafolio de trabajos (fotografía y/o video).
* disponibilidad para incorporación .
competencias clave:
* excelente redacción y habilidades comunicativas.
* experiencia en administración de redes sociales y plataformas digitales.
* manejo de herramientas de edición fotográfica y de video.
* conocimientos en composición visual y narrativa audiovisual.
* capacidad de planeación y seguimiento de entregables.
* pensamiento creativo con enfoque estratégico.
* organización, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.
* resolución de problemas y adaptación a herramientas tecnológicas.
* habilidad para el trabajo colaborativo y enfoque institucional.
* proactividad y adaptabilidad ante entornos dinámicos.
principales responsabilidades:
* desarrollo y producción de contenido digital (fotografía, video y formatos multimedia).
* colaboración transversal con distintas áreas internas.
* apoyo en estrategias de comunicación y campañas institucionales.
* coordinación de iniciativas y proyectos especiales.
* trabajo conjunto con el área de redes sociales para la planeación y ejecución de contenido.