Objetivo del Puesto
Dirigir, coordinar y supervisar la operación integral de la Casa de Retiro, garantizando el bienestar, seguridad y dignidad de los residentes, así como la calidad de los servicios asistenciales, médicos, sociales y recreativos. Asegurar el cumplimiento normativo y el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.
Requisitos del puesto
- Educación mínima requerida: Universitario con título en Administración, Gerontología, Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Medicina o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos o de coordinación en instituciones de salud, asistencia social o residencias geriátricas.
- Conocimientos avanzados en Gerontología, Normatividad y Recursos Humanos.
Responsabilidades del puesto
- Dirigir, coordinar y supervisar la operación integral de la Casa de Retiro.
- Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros.
- Garantizar la atención integral y de calidad para los residentes.
- Coordinar el desarrollo y capacitación del personal a cargo.
- Mantener una comunicación cercana con familias y tutores de los residentes.
- Diseñar e implementar proyectos de innovación y mejora institucional.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de los residentes.
- Posibilidad de contribuir en el cuidado y la calidad de vida de personas mayores.
- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector de atención geriátrica.