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People business enabler

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
SKF
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Requisition id: 21243
- job category: human resources
- career level: entry level
- contract type: permanent
- location: puebla, mx
*ubicación*:guadalupe, monterrey, méxico
*descripción del puesto*: estamos buscando un pbe altamente calificado para unirse a nuestro equipo en una planta de producción de una empresa global del sector automotriz. Será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos del negocio, proporcionando apoyo y asesoramiento a los líderes de la planta.
*responsabilidades*:
- actuar como socio estratégico para los líderes de la planta, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones de recursos humanos que impulsen el rendimiento del negocio.
- implementar y gestionar programas de desarrollo de talento, capacitación y sucesión.
- asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de las normativas laborales.
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de personal de la planta.
- desarrollar e implementar estrategias de retención y compromiso de los empleados.
- resolver conflictos laborales y proporcionar asesoramiento en temas de relaciones laborales.
- analizar y reportar métricas de recursos humanos para identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas.
- colaborar con el equipo global de recursos humanos para implementar iniciativas y proyectos corporativos.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología o campo relacionado.
- mínimo 5 años de experiência en un rol similar, preferiblemente en la industria automotriz o manufacturera.
- conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos en méxico.
- habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- nível de inglés intermedio o avanzado.
- experiência en la implementación de programas de desarrollo de talento y gestión del cambio.
*beneficios*:
- paquete de compensación competitivo.
- oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- beneficios adicionales que se discutirán durante la entrevista.
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, te invitamos a postularte

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