*descripción de puesto*: coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio. *principales responsabilidades*: - coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente. - monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción. - administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio. - encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio - supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps - valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio. - realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto. *retos del puesto*: - fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas - lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio. - mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps - apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística *habilidades y conocimientos requeridos*: conocimiento requerido: - conocimiento en sistemas productivos. - manejo y control de inventarios. - sap (deseable) - paquetería office intermedio competencias críticas: - enfoque al cliente - enfoque a resultados - toma de decisiones - solución de problemas - manejo de personal y negociaciones - manejo de conflictos *relaciones*: internas: - jefe de planta - centro de servicio - analista de control de calidad - asesor de seguridad - asesor jr. De iso 9000 - personal sindicalizado - jefe de excelencia operativa externas: - clientes - proveedores *diversidad e inclusión en cemex*: en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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