Coordinador de ventas (ruba, león)
responsabilidades
coordinar, implementar y desarrollar planes de acción que permitan a los vendedores asignar vivienda conforme a las estrategias, políticas y lineamientos de la empresa.
Asegurar la implementación y seguimiento del plan de ventas semanal, mensual y anual con los asesores.
Garantizar que los asesores de vivienda cuenten con las herramientas necesarias para facilitar su labor en los desarrollos habitacionales, oficinas de venta y eventos/ferias de vivienda.
Supervisar que los vendedores cuenten con un plan de trabajo y realicen el seguimiento a sus prospectos para formalizar la venta de vivienda en el menor tiempo posible.
Implementar programas de capacitación y entrenamiento para la fuerza de ventas, estableciendo indicadores de medición de resultados.
Requisitos
licenciatura en administración de empresas o mercadotecnia.
Experiencia mínima de 4 años en ventas de vivienda.
Experiencia en los diferentes tipos de crédito.
Conocimientos de técnicas de ventas.
Certificación en infonavit.
Manejo de equipos de trabajo superiores a 15 personas.
Conocimiento de estudios de mercado.
Conocimiento del sistema enkontrol.
Disponibilidad de horario.
Ofrecemos
sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Excelente ambiente laboral.
Desarrollo y crecimiento laboral.
Programas de capacitación.
Coordinador de ventas (corporativo em3, león)
requisitos
experiencia mínima comprobable de 2 años en puesto similar de coordinador de ventas.
Experiencia demostrable en trabajo de campo, incluyendo cambaceo.
Formación específica en ventas, comercio y gestión de equipos.
Capacidad para administrar, formar y motivar equipos de ventas.
Habilidades de negociación sólidas y de resolución de problemas.
Excelente comunicación oral y escrita.
Capacidad de motivar y dirigir equipos de trabajo.
Adaptabilidad, trabajo bajo presión y logro de objetivos.
Orientación al cliente.
Ofrecemos
sueldo base competitivo.
Bonos y comisiones.
Prestaciones de ley.
Apoyo para gastos de gasolina semanal.
Coordinador / lider comercial (sports world, león)
responsabilidades
prospección de clientes empresariales.
Coordinación del equipo de ventas.
Seguimiento de indicadores de equipo y propios.
Asignación de leads al equipo de ventas.
Generar estrategias para potenciar alcance comercial de la unidad.
Requisitos
educación: preparatoria concluida o carrera técnica/ licenciatura en ciencias sociales, administrativas, humanidades o similar.
Experiencia en ventas, servicio y atención al cliente mínimo 1 año.
Experiencia comprobable en coordinación o jefatura.
Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
Facilidad de palabra, proactividad, trabajo en equipo.
Ofrecemos
sueldo base competitivo.
Comisiones atractivas.
Prestaciones superiores a la ley.
Uso de instalaciones sin costo.
Formación empresarial.
Excelente ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral.
Coordinador de ventas online (e-commerce)
requisitos
edad 25 a 35 años, sexo indistinto.
Licenciatura trunca en negocios, marketing o administración de empresas.
Inglés intermedio.
Conocimiento en e-commerce, envíos, administración, shopify.
Experiencia en manejo de inventarios y logística de e-commerce.
Responsabilidades
gestión de inventarios.
Logística de e-commerce.
Seguimiento y comunicación con clientes.
Atención al cliente según objetivos de tiktok y correo.
Ofrecemos
sueldo base.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes.
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