Requisitos del puesto
en busca de un/a gerente apasionado/a por la moda con habilidades de liderazgo y enfoque en resultados.
responsabilidades:
1. supervisar la operación diaria de la tienda.
2. liderar, motivar y coordinar al equipo de ventas (conectoras y personal de apoyo).
3. cumplir con los objetivos de venta, ticket promedio y conversión.
4. controlar el inventario (entradas, salidas, devoluciones y diferencias).
5. asegurar una correcta exhibición del producto y limpieza general del punto de venta.
6. realizar arqueos de caja y reportes diarios de ventas.
7. cumplir con los procedimientos internos establecidos (auditorías, políticas de descuentos, promociones, etc.).
8. resolver incidencias operativas o de personal de manera eficiente.
9. reporte y comunicación directa con dirección y equipo administrativo.
es importante destacar que este puesto requiere habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas. El candidato seleccionado deberá demostrar experiencia en la supervisión de equipos y la gestión de proyectos.
necesarias
* habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
* dominio de herramientas de gestión de tiempo y productividad.
* capacidad para comunicarse de manera clara y concisa.
* disponibilidad para trabajar horarios flexibles.
ventajas
* oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* beneficios competitivos incluyendo planes de ahorro y seguro médico.
otros
* no se solicita experiencia previa en la industria.
* el candidato seleccionado deberá realizar un período de prueba de 3 meses.