Descripción del puestobrindar soporte administrativo y operativo a toda la empresa, dentro del departamento de rr. Hh. Sus responsabilidades incluyen la gestión de documentos, asistencia en procesos de reclutamiento, pre nominas, reportes, servicios de personal y la administración de los archivos del personal.de 1 año en adelante de experiencia en rh, sexo femenino. (60-70 idioma ingles)conocimientosmanejo de personal.organización y atención al detalle.conocimiento básico en legislación laboral. leyes laborales y normativas locales.manejo de software de gestión: dominio herramientas como excel y sistemas de gestión de rr. Hh.habilidadesresolución de problemas.habilidades interpersonalestoma de decisiones.manejo de datos.organización.solución de conflictos.habilidad para trabajar bajo presión entornos dinámicos.
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