Gepp, líder en marcas como pepsi, gatorade y epura te invita a formar parte de su equipo como: analista de recursos humanos:
responsabilidades:
1. elaboración de nómina (semanal y quincenal)
2. cálculo de finiquitos y liquidaciones
3. desvinculaciones laborales
4. elaboración de contratos y credenciales
5. seguimiento a personal de nuevo ingreso
6. excelente atención y servicio a colaboradores
7. conocimiento en kpis para control de rotación
8. disponibilidad de tiempo
9. haber laborado en algún cedis con plantilla de más de 200 colaboradores (deseable)
10. haber laborado con algún tipo de sindicato
ofrecemos:
1. prestaciones de ley y superiores desde el primer día
2. caja de ahorro (opcional)
3. 30 días de aguinaldo
4. oportunidad de crecimiento
interesados postularse por este medio. La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
acerca de gepp:
gepp es la única empresa de bebidas en méxico, que cuenta con operaciones en manufactura, distribución y mercadotecnia de bebidas carbonatadas y no carbonatadas, así como garrafones de agua en todo el país. Gepp se integró en el año 2011 para brindar a los consumidores mexicanos el poder de elegir entre un portafolio diverso de más de 25 marcas para diferentes momentos y estilos de vida. Gepp manufactura productos bajo sus propias marcas como epura y también marcas asociadas, entre ellas gatorade, lipton, pepsi y 7up, siendo embotellador exclusivo de pepsico en méxico. Actualmente gepp brinda empleo directo a más de 40,000 colaboradores, convirtiéndolo en uno de los principales empleadores del sector privado en méxico.
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