Responsabilidades:
* dirigir los procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
* gestionar nóminas, contratos, incidencias y cumplimiento laboral.
* implementar estrategias de clima organizacional, desarrollo y desempeño.
* administrar políticas internas, reglamentos y relaciones laborales.
* liderar programas de bienestar, comunicación interna y cultura organizacional.
* supervisar al equipo de rr. Hh. y garantizar operaciones eficientes.
* seguridda e higiene.
requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
* 3–5 años de experiencia en un puesto gerencial de rr. Hh.
* conocimiento en legislación laboral, compensaciones, capacitación y gestión del talento.
* habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y manejo de conflictos.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35, $40,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial