Descripción del puesto:
nuestra organización busca un/a gerente de recursos humanos para contribuir a su transformación y éxito.
responsabilidades principales:
* administrar relaciones laborales, beneficios y compensaciones.
* planificar, realizar y dirigir la atracción de talento clave.
* auditar procesos de nómina y elaborar políticas y procedimientos.
requisitos esenciales:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* conocimientos avanzados en relaciones laborales, compensaciones & beneficios & atracción de talento.
* alto dominio numérico.
* manejo de excel avanzado.
* dominio de la legislación laboral y coordinación de despachos laborales.
ofrecemos:
* prestaciones superiores.
* estabilidad y desarrollo profesional.
* un entorno de trabajo dinámico y apoyo continuo.