Somos alsea
con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor — y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: a ctitud ganadora, l iderazgo involucrado, s ervicio sorprendente, e spíritu colaborativo y a tención al detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de américa latina y europa.
desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:
* comida rápida: domino’s pizza y burger king
* cafeterías: starbucks
* comida casual: chili’s, p.f. Chang’s, italianni’s, the cheesecake factory, vips, archies, foster’s hollywood, gino’s, chipotle y raising cane’s
en alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.
nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.
si conectas con lo que es alsea,
¡te invitamos a participar en esta vacante!
subdirector de recursos humanos - cadena de suministro
para trabajar en tlalnepantla, estado de méxico
tu próximo reto:
esta posición es el puente estratégico entre las operaciones logísticas, de mantenimiento y manufactura y la gestión del talento, impactando directamente en la eficiencia del negocio. Es responsable del diseño e implementación de las estrategias de atracción y retención de talento especializado, procesos de nómina, compensaciones y beneficios para personal operativo y administrativo de la planta y cedis, programas de capacitación y desarrollo enfocados en seguridad industrial, liderazgo operativo y mejora continua. Supervisa la correcta aplicación de políticas laborales y cumplimiento normativo en todos los centros de trabajo. Colabora con directores de operaciones para planificar la fuerza laboral en función de picos de demanda y proyectos especiales. Implementa métricas de desempeño y clima laboral para impulsar la productividad y el compromiso del personal. Gestiona relaciones sindicales y negociaciones colectivas, asegurando un ambiente laboral estable y constructivo.
tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:
* licenciatura en administración, psicología organizacional, relaciones industriales o afín
* inglés avanzado
* 10+ años de experiencia en recursos humanos, con al menos 3 en posiciones de liderazgo en entornos de cadena de suministro o manufactura.
* conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y mejores prácticas en relaciones laborales.
* experiencia en implementación de programas de desarrollo de talento y gestión del cambio.
* habilidad para trabajar con indicadores de desempeño (kpi) y herramientas de análisis de datos de rrhh.
* liderazgo empático, pensamiento estratégico y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
la experiencia de unirte a alsea
creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.
al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:
* compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
* experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
* diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
* oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el centro de soporte, en nuestras marcas o en la cadena de suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
* cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
* aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.
has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de alsea.
¡postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!
si cumples con el perfil, nuestro equipo de atracción de talento te contactará en breve
en alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.