Gerente de laboratorio
nuestra organización busca un profesional con amplia experiencia en gestión de laboratorios, comprometido con la calidad y la seguridad.
* liderazgo estratégico: se requiere capacidad para dirigir a equipos multidisciplinarios y tomar decisiones informadas que promuevan el crecimiento y el desarrollo del laboratorio.
* pensamiento analítico: es fundamental poseer habilidades analíticas sólidas para evaluar información compleja y desarrollar soluciones innovadoras.
* habilidades para resolver problemas: el gerente de laboratorio debe ser capaz de identificar y resolver problemas técnicos y administrativos de manera efectiva.
1. implementar y coordinar procesos analíticos manuales y automatizados. Deben cumplirse los estándares de calidad y seguridad establecidos por la organización.
2. gestionar y supervisar el sistema de trabajo fundamentado en la calidad y seguridad. Se debe garantizar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos.
3. cumplir con indicadores de laboratorio y producción. Los resultados deben ser precisos y oportunos para tomar decisiones informadas.
4. desarrollar planes de formación para competencias técnicas. La capacitación es esencial para mantener las habilidades y conocimientos actualizados.