Perfil con experiência operativa, trato en campo, manejo de personal complicado y alta movilidad.funciones claves- atención de conflictos laborales en campo.- gestión de horarios, asistencia y comportamiento.- acompañamiento supervisión del personal en cada feria.- asesoría n dudas administrativas.- coordinación con administración central.comentarios clave- no es un rh de oficina; es más operativo, cercano al campo.- no necesita ser licenciado en rh, pero sí debe tener buen trato, liderazgo y manejo de crisis.- puede escalarse a coordinador o jefe de personal regional si crece la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,* - $18,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial