"el mundo es tuyo con meliá"
descubre un camino sin límites en meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas.
sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: my meliárewards: participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
my meliábenefits: aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
misión del puesto: responsable de las gestiones administrativas y de comunicación de la división, a través del desempeño eficiente y oportuno de sus labores y de la comunicación eficaz entre director y gerente de recursos humanos y las personas y proveedores con las que se relaciona su función.
¿algunas actividades que tendrás que hacer?
apoyo con el registro y control de los gafetes, casilleros asignados al personal, en el momento de su contratación, generando los cxc y resguardos correspondientes.
y cuando dejan de prestar sus servicios a la empresa a través de la hoja de ruta.
encargado de brindar un servicio amable, profesional, empático y de calidad a los colaboradores, generando así un buen clima laboral adecuado para el funcionamiento del personal.
coordina la asignación de los lockers de colaboradores, asegurándose de cumplir con la entrega de un espacio a todos los colaboradores que lo requieran.
recepción de documentación para la contratación y arma el expediente para proceder con el alta del personal, verificando que este completa.
responsable de mantener el archivo de colaboradores al día así como el archivo del mismo.
resguardo y administración de boletos para ruta externa, manteniendo un inventario mínimo.
elaboración de prorrogas de contrato y seguimiento al vencimiento de contratos.
elaboración de renuncias del personal así como realizar entrevistas de salida.
¿qué buscamos?
escolaridad: licenciatura afín.
experiencia: experiencia de 1 año en posiciones similares en hotelería.
conocimiento: paquetería office, conocimientos preferente de lft, imss, stps.
en meliá todos somos vip en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos.
asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
en este sentido, nuestro lema es " hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "". Si quieres ser " very inspiring people ", síguenos en: instagram – tiktok – linkedin – indeed –