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Supervisor de tarjetas de crédito

Guadalajara, Jal
Consultoria CCS
Publicada el 26 marzo
Descripción

*adicionales*:

- lleva comisiones por las tarjetas colocada del equipo
- 8% en vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- 30 días de aguinaldo
- 100% prima vacacional
- becas para continuar estudiando
- prestamos con un interés bajo

*responsabilidades y funciones*:

- coadyuvar en la generación del plan estratégico de la gerencia de ventas de tdc.
- desarrollar el plan operativo de las sucursales de su región.
- desarrollar e implementar el modelo de gestión comercial y de seguimiento (diario, semanal y mensual) para asegurar el cumplimiento de las metas de colocación de la tdc, imor y demás kpis de servicio y operación.
- capacitar al personal en los procesos de comercialización de la tdc y demás normatividad aplicable al producto.
- supervisar el cumplimiento de compliance aplicable.
- asegurar los níveles de servicio de los procesos relacionados con la comercialización de las tdc y la estandarización de los mismos.
- coadyuvar en las iniciativas o proyectos tendientes a mejorar la oferta de los productos de tdc.
- coadyuvar con los gerentes de sucursal para que puedan hacer visitas estratégicas a socios vip para trámite de tdc con los ejecutivos comerciales.
- implementar plan de originación para visitas estratégicas con socios vip.
- coordinar con jefe de ventas tdc, la implementación de los planes y estrategias para la comercialización de la tarjeta de crédito.
- proponer campañas masivas para la colocación de tarjeta de crédito.
- supervisar la correcta originación de tarjetas de crédito en los canales de servicio a su cargo (región).
- seguimiento a la productividad de forma diaria, semanal y mensual con la finalidad de crear estrategias para tener una mejor proyección de cierre de mes
- informar los resultados de las diversas iniciativas, estrategias o actividades encomendadas tendientes a la mejora continua de la gestión comercial y servicio al socio.
- seguimiento trimestral de alcance de metas y objetivos para realizar programa de capacitación y de reforzamiento.
- proponer plan de capacitación a ejecutivos en sitio, para las sucursales que se encuentren bajo su gestión.
- participar en reuniones de trabajo convocadas por su jefe inmediato mediante la atención de agendas de trabajo para mantener la actualización de resultados, planes y proyectos institucionales.
- participar en eventos de capacitación y formación convocados por la cooperativa, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional mediante la atención de agendas de capacitación y formación para mejorar el desempeño de las funciones y fortalecer el desarrollo personal y profesional.

*escolaridad*:
licenciatura en negocios, contaduría o finanzas

*horario*:
11am a 7 pm, 30 minutos para comer, se trabaja en módulo de centro comercial, tenemos una semana en cada uno de los módulos, se labora fines de semana y se descansa entre el lunes y el jueves.

*experiencia*:
experiência de más de 2 años en el sector financiero como responsable de la gestión, comercialización de productos de tarjeta de crédito.

*conocimientos*:

- ventas
- normatividad aplicable a bancos y/o socap
- administración.
- crédito.
- planeación y administración de presupuestos.

*competencias*
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo y cooperación
- enfoque a resultados
- enfoque al socio
- planeación y organización
- liderazgo
- dirección de personas
- negociación de acuerdos y compromisos
- orientación al mejoramiento continuo
- orientación estratégica de visión de negocio

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