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Recursos y desarrollo humano

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Mentory Grupo Consultor
Informático
Publicada el 12 febrero
Descripción

Vacante: recursos y desarrollo humano¿te apasiona crear y liderar áreas de recursos humanos desde cero?Estamos buscando a un(a) encargado(a) de recursos y desarrollo humano con visión estratégica y fuerte enfoque operativo, que quiera asumir el reto de construir, estructurar y consolidar el área de rh en una empresa en crecimiento, impactando directamente en la cultura, el talento y los resultados del negocio.objetivo del puestoliderar la creación, estructuración y fortalecimiento del departamento de recursos humanos, administración y desarrollo de capital humano, alineando los procesos de rh con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente, estandarizada y alineada en todas las sucursales.principales responsabilidadesdiseñar e implementar el departamento de recursos humanos desde cero.administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de rh.supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.operar y administrar el sistema nomipaq.coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.fungir como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano.requisitoslicenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.experiencia de 3 a 5 años como responsable, coordinador o gerente de recursos humanos.experiencia comprobable en la creación y estructuración de áreas de rh.conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.manejo de nomipaq (indispensable).perfil estratégico con fuerte enfoque operativo.disponibilidad para viajar (indispensable).competencias claveliderazgo y toma de decisionesplaneación y organizaciónorientación a resultadoscapacidad de negociacióncomunicación efectivaalta ética profesional y confidencialidadofrecemossueldo mensual de $15,000 a $18,000 mxnoportunidad real de crear y liderar el área de recursos humanosdesarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresaambiente de trabajo colaborativo y profesionalestabilidad laboralsi buscas un reto profesional donde puedas construir, liderar e impactar¡esta oportunidad es para ti!Postúlate enviando tu cv actualizado y forma parte de una organización en plena expansión.
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