Buscamos un profesional con sólida experiencia en reclutamiento de talento, especialmente en entornos de tecnología.
este perfil combina habilidades interpersonales, analíticas y de negociación para atraer, evaluar y asegurar la contratación del mejor talento disponible.
habilidades clave:
* reclutamiento de perfiles técnicos y no técnicos
* entrevistas por competencias
* sourcing avanzado
* coordinación de procesos de selección end-to-end
* branding empresarial y experiencia del candidato
* manejo de métricas de reclutamiento (time to fill, calidad de contratación, etc.)
* comunicación efectiva en inglés y español (b2+)
* trabajo con equipos multiculturales
con un enfoque estratégico y consultivo, este profesional alinea las necesidades del negocio con los objetivos de atracción de talento. Habilidades de análisis y resolución de problemas son fundamentales en este rol.
el ideal candidato tendrá experiencia en la industria tecnológica y poseerá una sólida red de contactos profesionales. También deberá estar dispuesto a aprender y crecer dentro de la organización. ]},