GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER
l Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional
l Experiencia: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño de estrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
l Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
Actividades:
Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.
Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo, con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
Entrevistas para puestos administrativos., presentaciones semanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
l Sueldo Mensual $ 3 0, 0 0 0 Nominal
l Pago por Quincena
l Bonos
l Prestaciones de Ley
INTERESADOS enviar su CV por este medio o al correo o WhatsAPP 8 1 3- 2 1 8- 1 4 2 1
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📌 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER
🏢 Cesar Saavedra
📍 Monterrey