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Coordinador de ventas

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Rich Products Corporation
Coordinador de ventas
Publicada el 17 abril
Descripción

Objetivo de la posición
desarrollar el negocio de distribuidores, realizando negociaciones comerciales, detectando oportunidades y brindando soluciones a nuestros clientes, para el logro de los objetivos comerciales.
Responsabilidades

acrecentar y consolidar la rentabilidad de las cuentas en la zona de cd méxico, veracruz, oaxaca, guerrero y puebla.
Elaborar análisis de mercado y planes de crecimiento para la zona.
Mantener comunicación constante y oportuna con los clientes, asesorarlos y motivarlos a incrementar sus ventas.
Dar seguimiento a la cobranza de las cuentas de clientes de la zona.
Supervisar la operación de distribución de los productos que se comercializan en la zona.
Responsable del crecimiento y alcance de ventas de las cuentas de distribuidores o foodservice asignadas.
Supervisar y dar apoyo en todas las responsabilidades de alcance de venta, aop, rentabilidad y margen todas las cuentas de distribuidores en la zona.
Asertividad de pronósticos de venta de la zona.
Controlar y administrar eficientemente los gastos operativos de la zona.

Requisitos

experiencia mínima de 5 años en empresas de alimentos, en el canal de foodservice, mayoreo, distribuidores, experiencia en negociaciones, en elaboración de programas, estrategias y planes de crecimiento en ventas.
Experiencia en análisis financieros.
Habilidad de negociación, habilidades de comunicación, relaciones comerciales, toma de decisiones con enfoque en rentabilidad para la zona, administración del tiempo y liderazgo.
Deseable: inglés de negocios.

Beneficios
como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:

oportunidades de desarrollo profesional.
Formar parte de una cultura orientada a valores.

En productos rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminaremos a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.
#j-18808-ljbffr

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