Director adjunto de desarrollo estratégicoobjetivo del puestoimpulsar el crecimiento estratégico de expomex mediante la coordinación de áreas, el fortalecimiento de relaciones clave y la generación de nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.este puesto trabajará de manera cercana con dirección general para desarrollar proyectos estratégicos, representar institucionalmente a la empresa y fortalecer vínculos con distintos grupos de interés, ayudando a posicionar a expomex como una organización cercana, innovadora y con propósito.asimismo, será una figura clave para ayudar a permear el propósito y cultura organizacional dentro de la empresa, promoviendo un liderazgo humano, colaborativo y orientado a la creación de experiencias ordinar estratégicamente las distintas áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de objetivos y proyectos prioritarios.dar seguimiento ejecutivo a proyectos internos y externos de alto impacto.desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales, clientes potenciales y aliados estratégicos.detectar oportunidades comerciales y generar nuevas conexiones que impulsen el crecimiento de la empresa.participar activamente en procesos de vinculación, negociación y desarrollo de nuevos proyectos.identificar áreas de mejora organizacional y proponer estrategias de optimización y desarrollo.buscamos una persona estratégica, con visión organizacional y gran capacidad de liderazgo. Alguien con habilidades para coordinar equipos, generar relaciones de confianza y representar a la empresa de manera profesional y cercana.debe ser una persona con iniciativa, presencia ejecutiva, pensamiento estratégico y facilidad para conectar con las personas, capaz de impulsar proyectos, abrir oportunidades de negocio y fortalecer tanto el crecimiento de la empresa como su cultura organizacional.asimismo, buscamos a alguien que viva un liderazgo con propósito y que ayude a transmitir la esencia, valores y visión de expomex tanto dentro de la organización como con clientes y aliados estratégicos.licenciatura en administración, negocios, comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia, desarrollo organizacional o afín.experiencia en coordinación de equipos, liderazgo o dirección de proyectos.experiencia en desarrollo de negocios, relaciones públicas o vinculación estratégica.habilidad para coordinar múltiples proyectos y áreas simultáneamente.desarrollo organizacional y cultura empresarial.gestión de proyectos.desarrollo de alianzas comerciales y relaciones institucionales.buscamos una persona que ayudea conectar la visión de expomex con sus equipos, clientes y proyectos. Alguien capaz de coordinar, inspirar y generar relaciones auténticas que impulsen el crecimiento de la empresa yfortalezcan una cultura organizacional basada en propósito, colaboración y creación de experiencias positivas