En penske logistics actualmente tenemos una vacante como gerente de logística y materiales, ubicada en la localidad de juárez, chihuahua.
acerca de nosotros:
penske logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. tenemos operaciones en américa del norte, américa del sur, europa y asia.
en penske logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible.
ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera.
solicitamos: gerente de logística y materiales
zona: juárez, chihuahua
su objetivo es:
* responsable de proporcionar liderazgo, dirección, gestión y fomentar relaciones a largo plazo con el cliente para facilitar la estabilidad contractual y el crecimiento empresarial.
* supervisar el seguimiento de todas las piezas adquiridas o de las operaciones logísticas para garantizar el envío y el rendimiento puntual de entrega que apoyen los requisitos de producción en las localidades de juárez, saltillo y querétaro.
* resuelve rápidamente cualquier problema operativo para eliminar paros de producción, pérdidas o fallos en el servicio de transporte y comunícate con los clientes.
* trabajar con el equipo y establecer procesos para resolver complejos desafíos en la cadena de suministro de los clientes.
* coordina con varios grupos (3pl, llp, mfu, transitarios, agentes de aduanas, proveedores, transportistas, etc.) para lograr un rendimiento global exitoso de la cadena de suministro
* gestiona varias plantas de clientes o áreas de grupo. (juárez y querétaro)
expectativas del cliente para esta posición:
* evalúa alternativas de acción para evitar impactos en la operación. mantener la operación sobre la vía.
* resuelve rápidamente los problemas debido a fallos en procesos y/o procedimientos. asegurar la eficacia de la operación.
* formar, asesorar y planificar el trabajo para todos sus subordinados directos. mantener un buen ambiente laboral y generar planes de trabajo efectivos.
* implementa procedimientos de mejora continua. mantener la efectividad operativa.
requerimientos de educación o experiencia:
* escolaridad: título de licenciatura en administración, comercio internacional, ingeniería industrial o similares.
* experiencia: mínimo cinco años en cadena de suministro, en industria o logística, en seguimiento de materiales, operaciones de seguimiento y rastreo, transportistas/transportes y diseño de rutas.
* deseable experiencia en manufactura, industria automotriz o farmacéutica
* tres años mínimo en supervisión o gestión de personal
* requisito indispensable: inglés avanzado (tener la capacidad de establecer conversaciones con gente de canadá y estados unidos) se realizará entrevista en inglés.
requerimientos de conocimientos y habilidades:
* comunicación efectiva y habilidades de liderazgo
* toma de decisiones
* construcción de relaciones
* resolución de conflictos
* habilidades financieras y analíticas
* planificación estratégica
* trabajo en equipo
consideraciones:
* sistemas mrp/tm.
* planificación de la demanda
* control de inventario.
* desarrollos de proveedores.
* conocimientos avanzados en temas de logística y transporte
ofrecemos
contratación directa por la compañía
*prestaciones superiores a la ley
30 días de aguinaldo
12 días de vacaciones desde el primer año + 7 días personales al año
50% prima vacacional
fondo de ahorro 13% (duplicado)
10% vales de despensa al mes
seguro de gastos médico mayores familiar
seguro de vida
plan de pensiones 1%
descuentos en gimnasios
comer subsidiado
orientación psicológica
incremento de salario anual en base a resultados
“en penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro”