Sobre la empresa:somos una aseguradora mexicana líder, con una trayectoria consolidada y un enfoque especializado en seguros de vida. Nos distinguimos por nuestra calidez humana, innovación técnica y una cultura de excelencia que nos ha posicionado como referentes en el sector.misión del puesto: maximizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio mediante la gestión estratégica, el acompañamiento y la fidelización de la fuerza de ventas (promotores y agentes). Este rol actúa como el enlace clave entre la compañía y sus socios comerciales, asegurando que cuenten con las herramientas, propuestas a la medida y el soporte operativo necesario para superar los objetivos de prospección, reclutamiento y ventas.tus principales retos serán:impulsar la actividad comercial de los promotores y agentes de il, a traves de distintas acciones que fortalezcan la prospección, recluta y crecimiento de negocio. Gestionar, acompañar y dar seguimiento a las promotorías y agentes asignado, fortaleciendo relaciones de largo plazo y asegurando altos niveles de satisfacción. Detectar necesidades de los promotores y agentes, ofrecer soluciones comerciales a la medida, cuidando la relación y la línea de la compañía. Elaborar y presentar propuestas comerciales, cotizaciones y cierres de venta con agentes como valor agregado. Cumplir y superar los objetivos de ventas, recluta y crecimiento establecidos. Dar seguimiento puntual al proceso comercial: prospección, negociación, cierre, servicio con los promotores y agentes. Coordinarse con áreas internas (operaciones, servicio, cobranza, compensación, etc.) para garantizar una correcta implementación y servicio a los promotores y agentes. Envío de reporte de resultados, campañas, convenciones, cancelaciones a los promotores y agentes. Participar en la elaboración de eventos comerciales, kickoff, citas comerciales y actividades de networking que impulsen la generación de negocio con los promotores y agentes.¿qué buscamos en ti?Formación:lic. Admon de empresas, comunicación, marketing, finanzas o a fin terminada. Experiencia:mínimo 3 años en el sector asegurador(indispensable), conocimiento delramo de vida, seguimiento y atención a la fuerza de ventas, seguimiento a métricas, presentaciones ejecutivas. Conocimientos:manejo de excel intermedio-avanzado, power point avanzado, seguimiento a indicadores. Adicionales:orientación a resultados, enfoque de servicio al cliente (fuerza de ventas), negociación, comunicación efectiva, planeación y organización, pensamiento estratégico, tolerancia a la presión.¿qué ofrecemos? Esquema de compensación competitivo (sueldo base + prestaciones superiores a las de ley). Incentivo trimestral. 100% presencial. Lugar de trabajo: torre siglum.postúlate por este medio y forma parte de insignia life.