Ofertas de ejecutivo-de-ventas en guanajuato
guanajuato, guanajuato financiera automotriz
descripción del trabajo
asesor de ventas.
ofrecemos:
* medio tiempo
* ingresos superiores a los $12,000
* extensa capacitación continua.
* crecimiento dentro de la empresa.
* 1 día de descanso entre semana
* comisiones no topadas.
* programa de referidos.
requisitos:
* sexo: indistinto.
* escolaridad: preparatoria (indispensable).
* edad: 18 en adelante.
* enfoque en atención y servicio al cliente.
* experiência en ventas.
* manejo de redes sociales.
tipo de puesto: medio tiempo
salario: $,000.00 - 20,000.00 a la semana
horario:
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
* turno matutino
* turno vespertino
prestaciones:
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
educación:
* bachillerato trunco o en curso (deseable)
experiência:
* ventas: 1 año (deseable)
ejecutivo ventas empresarial
descripción del trabajo
requisitos mínimos:
* residir en querétaro.
* licenciatura terminada
* licencia de conducir chofer vigente.
* manejar auto estándar.
* experiência en ventas o atención a clientes, mínimo 1 año
* habilidad de negociación, trabajo por objetivos y solución de conflictos.
* buen desenvolvimiento verbal y escrito.
funciones
* seguimiento en el sector empresarial.
* asesoría y seguimiento a cotizaciones.
* aumento de ventas
* actividades administrativas propias del área.
* apoyo a eventos para generación de cartera.
ofrecemos:
* pagos semanales.
* comisiones no topadas
* prestaciones de ley.
* prestaciones adicionales internas de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,200.00 al mes
horario:
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19: uso de mascarilla
ejecutivo ventas telefónicas
descripción del trabajo
vacante para la empresa gsc en león, guanajuato
¡excelente oportunidad de trabajo!
ofrecemos
* sueldo base de $6223+ pl desde el primer día
* pagos semanales vía nómina hsbc
* esquema de comisiones sin límite
* comisiones con ingresos mensuales de $16,00 en adelante.
* capacitación inicial pagada
* premios e incentivos mensuales
* excelente ambiente laboral
* crecimiento a corto plazo
horario
* matutino l-v 9:00 a 3:00, s de 9:00 a 1:00
* vespertino l-v 14:00 a 20:00, s de 13:00 a 17:00
requisitos
* experiência mínima de 6 meses en ventas.
* alto nível de negociación y habilidades de venta, además, ser una persona empática, tolerante, sociable, extrovertida.
* 22 años en adelante.
* bachillerato concluido
* disponibilidad de rolar turnos
actividades
* llevar a cabo todo el proceso de venta, creando un interés en los clientes para la adquisición de nuestros servicios y productos.
* crear y mantener vigente cartera de clientes.
* prospección de clientes.
* reportar actividades semanales y mensuales.
¡vive la experiência de ser parte de la mejor empresa!
ejecutivo ventas corporativas guanajuato
descripción del trabajo
solicitamos ejecutivo de ventas corporativas en guanajuato, guanajuato
requisitos:
* escolaridad: lic. Administración de empresas, informática administrativa, ing. en informática, ing. Sistemas computacionales o afín.
* experiência mínima de: 3 años en puestos similares, comercializando servicios informáticos, ventas intangibles y/o tangibles, venta de pac´s a empresas pymes y grandes empresas. Con habilidades numéricas, buen control estadístico de ventas y alta orientación a resultados.
responsabilidades:
* labor de venta: prospección, negociación, venta a corporativos o compañías grandes, análisis de factibilidad de negocio con los clientes, elaboración de cotizaciones y seguimiento hasta autorización con cliente, elaboración y revisión de reportes de ventas, identificación de necesidades adicionales del cliente.
ofrecemos
* sueldo base fijo, bono de adaptación e integración (durante 3 meses), atractivas comisiones por venta, fondo de ahorro, vales de despensa, apoyo con gasolina, trabajo desde casa, alta en el seguro con sueldo real, apoyo para cursos, team building, herramientas de trabajo.
horario: lunes a viernes 8:00pm a 6:00pm
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,500.00 al mes
benefits:
* caja de ahorro
* días por enfermedad
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* trabajar desde casa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
schedule:
* horario flexible
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
supplemental pay:
* bono de productividad
experiência:
* comercializando servicios intangibles: 3 años (deseable)
ejecutivo ventas fiesta inn silao
descripción del trabajo
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad; calidad; oportunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta inn
áreas de especialización:
* administración-hoteleria-turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas-mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos:
* técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas;
* comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad:
* licenciatura
paquetes informáticos:
* outlook
experiência:
* ventas 1 año
* ejecutivo de cuenta 1 año
* recepción 1 año
* grupos 1 año
principales funciones del puesto:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal.
* capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas
* dar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas
* dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia
* presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia
* elaborar cotizacion de grupos; convenios; grupos etc; que sean una opción de negocio
* promover y difundir los servicios del hotel con las compañias locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
descripción del trabajo
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad; calidad; oportunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana
áreas de especialización:
* administración-hoteleria-turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas-mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos:
* técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas;
* comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad:
* licenciatura
paquetes informáticos:
* office
idiomas:
* inglés
experiência:
* ventas 3 años
* ejecutivo de cuenta 3 años
* recepción 3 años
* grupos 3 años
principales funciones del puesto:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal; contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
* capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas; registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones.
* dar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas; dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y un logro optimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes.
* dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia; garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de más estancia en el hotel.
* presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos; medir el grado de alcance en comparación con las metas.
* elaborar cotizacion de grupos; convenios; grupos etc; que sean una opción de negocio; participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel.
* promover y difundir los servicios del hotel con las compañías locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
posición física del trabajo: la jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en movimiento.
necesidades físicas del puesto: desplazarse a empresas, caminando.
ejecutivo ventas fiesta inn celaya galerias
descripción del trabajo
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad; calidad; oportunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana
áreas de especialización:
* administración-hoteleria-turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas-mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos:
* técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas;
* comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad:
* licenciatura
* trunco
paquetes informáticos:
* office
idiomas:
* inglés
experiência:
* ventas 1 año
* ejecutivo de cuenta 1 año
* recepción 1 año
* grupos 1 año
principales funciones del puesto:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal; contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
descripción del trabajo
misión del puesto: dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad; calidad; oportunidad; precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana
áreas de especialización:
* administración-hoteleria-turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas-mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos:
* técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas;
* comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad:
* licenciatura
* trunco
paquetes informáticos:
* office
idiomas:
* inglés
experiência:
* ventas 3 años
* ejecutivo de cuenta 3 años
* recepción 3 años
* grupos 3 años
principales funciones del puesto:
* fomentar las relaciones públicas del hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y/o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal; contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
* capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas; registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaria; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones.
* dar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas; dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explotación de la cartera y un logro optimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes.
* dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia; garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de más estancia en el hotel.
* presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos; medir el grado de alcance en comparación con las metas.
* elaborar cotizacion de grupos; convenios; grupos etc; que sean una opción de negocio; participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel.
* promover y difundir los servicios del hotel con las compañias locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
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