Distmar, tu super de mariscos, esta en busca de personal profesional calificado para asumir el cargo de *gerente de tienda,* postúlate y forma parte de nuestro equipo donde tu experiência aportara a seguir en crecimiento.
*responsabilidades*
el *jefe de tienda* será el responsable de liderar la tienda a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo positivo y motivador para todo el personal.
las principales responsabilidades incluyen:
- *liderar la tienda a cargo*: supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión del personal y el desarrollo de un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
- *abordar, ofrecer y promover* productos, asegurando que cada cliente reciba atención personalizada y profesional, contribuyendo a la experiência positiva del consumidor y fomentando la lealtad hacia la marca.
- *monitorear el acomodo* de productos en los estantes, garantizando que estén correctamente organizados y visibles para los clientes, maximizando así la experiência de compra.
- *revisar inventarios* con regularidad, asegurando un control adecuado de los productos y evitando la escasez o exceso de stock.
el uso de herramientas tecnológicas y analíticas será fundamental para mantener una gestión eficiente.
- *evitar mermas y monitorear productos* para asegurar que no se desperdicien mercancías.
la implementación de buenas prácticas de manejo de productos es esencial para optimizar los costos y contribuir a los resultados generales de la tienda.
*requisitos*
- *experiência mínima de 3 años* en puestos de liderazgo dentro del sector de supermercados.
con experiência para gestionar operaciones de tienda.
- formación académica profesional a fines.
- *habilidades de liderazgo* y comunicación efectiva, con capacidad para inspirar y motivar a un equipo diverso.
- enfoque en el cliente, con habilidades para ofrecer un servicio de alta calidad y resolver problemas de manera eficiente.
- conocimiento en la gestión de inventarios y control de mermas, con la capacidad de implementar soluciones efectivas para optimizar los recursos.
- *orientación a resultados,* con capacidad analítica para interpretar datos de ventas e inventarios y tomar decisiones informadas que impacten positivamente en la operación de la tienda.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $* al día
beneficios:
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial