Contribuir al éxito de la empresa mediante la gestión eficaz del capital humano. Atraer, desarrollar, retener y motivar a los empleados para que alcancen su máximo potencial y, a su vez, contribuyan a los objetivos organizacionales.
Experiência mínimo 6 años en el giros de logística y transporte terrestre
- Supervisar y realizar el proceso de la elaboración de la pre nómina y para pagar de forma oportuna y correcta.
- Vigilar que se cumpla el reglamento interno de la organización y aplicar las sanciones correspondientes.
- Contacto con el personal para conocer sus necesidades y fomentar un entorno de trabajo positivo.
- Gestionar el reclutamiento, selección, contratación y despido del personal en todos sus níveles, siempre en cumplimiento con las políticas y las reglas de la empresa.
- Informar a la Dirección General y ofrecer apoyo en las decisiones que pudieran surgir.
- Revisión de ausentismo del personal.
- Cubrir las necesidades del perfil con personal que podrá sumar experiência, contar con una curva de aprendizaje ágil para la vacante o puesto de nueva creación.
- Organizar y generar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia y despido de personal
- Elaboración del DNC (diagnóstico de necesidades de capacitación)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,000.00 - $6,500.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial