▸ funciones principales:
-supervisar y motivar al equipo de ventas para el cumplimiento de metas
-dar seguimiento puntual a los indicadores comerciales (kpis)
-aplicar estrategias de coaching comercial para el desarrollo del equipo
-diseñar e implementar estrategias comerciales de alto impacto
-elaborar reportes operativos y presentarlos a dirección
-capacitar y acompañar al personal de nueva incorporación
-detectar áreas de mejora y proponer planes de acción
-asegurar la calidad del proceso de ventas consultivas
✦ beneficios:
- comisiones atractivas por desempeño del equipo
-bonos mensuales por cumplimiento de metas incentivos y reconocimientos corporativos
-plan de carrera hacia posiciones de gerencia
-capacitación en liderazgo y ventas de alto nivel
-excelente ambiente laboral orientado al crecimiento
▸ requisitos:
-licenciatura trunca o concluida (administración, comercial, mercadotecnia o afín)
-mínimo 1 a 3 años liderando equipos comerciales
-experiencia en manejo de kpis e indicadores de productividad
-sólida trayectoria en ventas con resultados comprobables
-habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de personas
-disponibilidad inmediata